Son un conjunto de herramientas, estrategias y tecnologías diseñadas para apoyar o reemplazar el habla natural de personas con dificultades de comunicación. Pueden incluir desde gestos y pictogramas hasta dispositivos electrónicos con salida de voz. Su objetivo es facilitar la expresión de pensamientos, emociones y necesidades. Es el proceso de integrar a personas con discapacidad en entornos de trabajo convencionales, garantizando igualdad de oportunidades, accesibilidad y respeto por la diversidad. Los SAAC juegan un papel fundamental al eliminar barreras comunicativas, permitiendo una participación activa y productiva. Se refiere a la implementación de prácticas y herramientas que aseguren que todos los miembros de una organización puedan comunicarse de manera efectiva, independientemente de sus capacidades. Incluir SAAC en la comunicación interna y externa promueve una cultura organizacional más equitativa y accesible. La diversidad en los equipos de trabajo, incl...
En un mundo donde la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades es cada vez más importante, los SAAC se han convertido en una herramienta esencial en todos los ámbitos de la sociedad, incluyendo el ámbito laboral. Los sistemas alternativos y aumentativos de comunicación ofrecen a las personas con dificultad en el habla poder aumentar su calidad de vida, ofreciéndoles la oportunidad de incrementar su capacidad de comunicarse en entornos laborales . Gracias a ello pueden integrarse en cualquier ámbito de trabajo y comunicarse de forma eficiente con sus compañeros. Por otro lado, las empresas están teniendo cada vez más presente los SAAC con el objetivo de ofrecer una comunicación corporativa accesible e igualitaria. Las organizaciones tienen la oportunidad de dirigirse a todas las personas y realizar una comunicación integrada , haciendo que su mensaje sea accesible para cualquier persona.